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Sueldos, contratos y Previred sin errores ni multas

Liquidaciones de sueldo, cotizaciones previsionales, libro de remuneraciones electrónico, contratos, anexos y finiquitos. La administración laboral de tu equipo, cumpliendo con la Dirección del Trabajo.

Desde
$55.000
+ IVA al mes · hasta 5 trabajadores
  • Liquidación adicional: $7.000 + IVA
  • Contratos y finiquitos sin legalizar: $20.000 + IVA
  • Contratos y finiquitos legalizados: $40.000 + IVA
  • Centralización contable incluida en los planes
Ver planes y precios

Qué incluye

Liquidaciones de sueldo mensuales
Previred y Libro de Remuneraciones Electrónico
Contratos de trabajo, anexos y cartas
Finiquitos simples y complejos
Control de vacaciones y vencimientos
Apoyo en fiscalización de la DT

Remuneraciones mes a mes

Calculamos las liquidaciones de sueldo con horas extra, bonos, comisiones, gratificación legal, licencias médicas y descuentos. Declaramos y pagamos las cotizaciones en Previred antes del día 13 (plazo electrónico) y mantenemos el Libro de Remuneraciones Electrónico de la Dirección del Trabajo.

Te enviamos las liquidaciones firmadas digitalmente para cada trabajador y el resumen de lo que debes pagar: sueldos líquidos, Previred y retenciones.

Contratos, anexos y finiquitos

Redactamos contratos de trabajo conforme al Código del Trabajo y a la reducción de jornada de la Ley 21.561 (42 horas desde abril de 2026 y 40 horas desde 2028), anexos por cambios de sueldo o funciones, cartas de amonestación y certificados laborales.

Cuando termina una relación laboral, calculamos el finiquito con vacaciones proporcionales, indemnizaciones por años de servicio y mes de aviso cuando corresponden, y te indicamos el plazo para ratificarlo ante notario o Inspección del Trabajo.

Si la Dirección del Trabajo fiscaliza

Preparamos la documentación: contratos, registros de asistencia, liquidaciones, comprobantes de pago de cotizaciones y reglamento interno cuando aplica. Y te acompañamos en la respuesta.

Preguntas frecuentes sobre rr. hh.

¿Cuánto cobran por trabajador?

Los planes Solo RR. HH. parten en $55.000 + IVA al mes hasta 5 trabajadores. En los planes integrales cada liquidación adicional sobre lo incluido cuesta $7.000 + IVA.

¿Hacen los contratos?

Sí. Contratos indefinidos, a plazo fijo, por obra o faena y part-time, además de anexos y cartas. Los temas jurídicos complejos (juicios, negociaciones colectivas) los derivamos a abogados laborales colaboradores.

¿Qué pasa con las licencias médicas?

Tramitamos la licencia, calculamos la liquidación con el subsidio correspondiente y gestionamos la recuperación de cotizaciones.

¿Cómo afecta la reforma de pensiones?

Desde agosto de 2025 el empleador paga una cotización adicional que sube gradualmente. La incorporamos automáticamente en cada liquidación y te informamos el costo real de cada contratación.

Primera asesoría gratuita

Conversemos 30 minutos sobre tu empresa

Revisamos tu situación en el SII, te decimos qué plan te conviene y cuánto te cuesta. Sin costo y sin compromiso.

Qué pasa después de escribirnos
HoyRespondemos y agendamos
Día 1Reunión de 30 minutos
Día 2 a 3Propuesta por escrito
Semana 1Contador asignado y en marcha
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